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元生代:創新孤勇者何以“聚變”生金

武漢元生代學院以“連接”破局,打破創新路上的各類壁壘。

連接人才——將130余位背景迥異的創新者凝聚成創新社群;

連接技術——模態躍遷攜手學員企業探索大模型在傳統產業智能化升級中落地;

連接市場——武創星御通加入學院后開拓“低空 應急救援”新賽道。

這里不僅是技術落地的加速器,更是長期主義者的土壤,見證“耐心”與“野心”共生的創新生態,為武漢科技與產業融合注入可持續動力。

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“請用法語介紹越王勾踐劍。”只需一張交互式卡牌、一句簡單指令,AI數字人就能提供多語言講解與導覽服務。

一套穿戴式設備、一名工程師,就可以讓一只機械手靈巧完成打撲克、轉魔方甚至拋接球等高精度動作……

這些“人工智能 ”的鮮活場景,是長江日報記者在“協同融通 生態共創”元生代2025創新分享會上捕捉到的畫面,也是元生代學院學員創新成果的集中呈現。

元生代2025創新分享會現場,武漢灝存科技有限公司工程師操作“機械手”。記者彭年 攝

130余位學員凝聚成 充滿活力的創新社群

“‘元生代’,是以人工智能、虛擬現實、區塊鏈等數智‘元技術’為驅動力的新一代創新者?!痹鷮W院負責人介紹。

“但創新創業者往往是孤獨的?!痹撠撠熑颂寡?,“很多初創企業技術過硬,卻困于信息閉塞、資源分散,單打獨斗很難突破發展的天花板?!?/p>

正是看到這種“孤島現象”,2022年12月,武漢統一戰線依托市社會主義學院,搭建起元生代學院這一創新平臺。

3年時間,通過6期研修班、40多場主題沙龍、多輪企業互訪調研,這里聚集了130多位背景迥異的學員。他們中有走出實驗室的科研骨干,有敢闖敢試的“00后”技術極客,有掌舵科創企業的行業老將,也有尋求轉型的傳統企業家,還有深耕產業的風險投資人。

記者在走訪中發現,與傳統學院不同,“元生代”更像是一個充滿活力的創新社群。而其核心使命,也并非傳統意義上的“教”,而是聚焦于“連接”——連接人才、連接技術、連接市場,從而打破創新路上的各類壁壘。

長期關注創新生態建設的復旦大學中國研究院副研究員劉典認為,元生代學院建構起一種“身份認同”,即將散落各處、富有潛力的創新個體,凝聚為具有共同目標與歸屬感的社群。

在交流中不難感受到,學員們談及“元生代”時,語氣里總透著一股自然的親近。而這份情感認同,正持續轉化為實實在在的協作動能。

跨界碰撞催生 支持143種語言的AI導覽數字人

“00后”創業者常元和是武漢模態躍遷科技有限公司聯合創始人。近年來,他帶領團隊在大模型領域取得突破性進展。“讓前沿技術精準匹配真實應用場景,是一個需要長期深耕的探索過程?!背T捅硎荆瑘F隊自主研發的躍遷基座大模型通用基座可為各行業提供高效、安全的技術支持,顯著降低創新門檻,但技術早期也曾面臨“叫好不叫座”的問題。

武漢模態躍遷科技有限公司聯合創始人、首席運營官常元和。記者彭年 攝

“核心問題就在于場景對接不夠精準。如果找不到能讓技術發揮價值的細分領域,再先進的模型也是空中樓閣?!背T驼f,依托“元生代”平臺對接產業鏈資源,團隊得以接觸到不同行業的實際需求。

目前,模態躍遷已與元生代學院內一家頭部服裝企業達成合作,項目進入概念驗證關鍵階段,兩家企業攜手探索大模型在傳統產業智能化升級中的落地路徑。

湖北武創星御通空天科技有限公司總經理李倩倩的團隊,自2021年起專注于空中監管系統的研發。彼時低空經濟尚未興起,市場空間有限?!岸夹g卻不懂市場”的困境一度讓項目陷入停滯。“關鍵時刻,武漢產業創新發展研究院了解到我們的困境后,不僅給予精準扶持,更牽線讓我們加入元生代學院?!崩钯毁桓嬖V記者,這一契機成為企業發展的重要轉折點,驅動其邁入“低空+應急救援”領域。

湖北武創星御通空天科技有限公司總經理李倩倩。記者彭年 攝

“帶著技術進來,帶著生態出去。”李倩倩感慨。在這里,團隊精準對接了上游關鍵部件供應商,解決了核心硬件配套難題;同時聯動下游多元應用場景合作方,開拓了在巡檢、安防、消防、滅火等方面的應用。

技術找到市場是一個結果,而發現那個未曾想象的市場,往往始于一次不經意的碰撞。

數命科技(武漢)有限公司創始人羅弼文的轉型正是如此。創業初期,他專注于底層大模型算法研發,2023年加入元生代學院后,在跨界交流中覓得新方向。在學院伙伴帶動下,他走進“知音號”,由此開啟“AI 文博”的新賽道。他敏銳捕捉到文博行業導覽形式單一、跨語言服務不足的痛點,迅速將大模型技術與文博場景深度綁定?!霸趯W院的助力下,我們順利完成了從軟件研發到硬件適配,再到文創開發的全鏈條轉型?!绷_弼文說。

數命科技(武漢)有限公司創始人羅弼文。記者彭年 攝

如今,其團隊研發的“湖北·楚·涅槃”AI 文博卡牌盲盒,既是數字藏品也是支持143種語言的“隨身導覽”,今年7月面世以來銷售額突破20萬套。其定制的AI數字人入駐全國30余家博物館,開啟智能化導覽服務。

創業者相互賦能 形成可持續的創新動力

為培育創新后備軍,今年5月,“元生代·興創營”項目啟動,聚焦數字內容創作、自媒體運營、文創IP開發、互聯網新消費等“軟賽道”,發掘在數字經濟、文化創意等方面的優秀人才。

記者了解到,該項目由多位“元生代”學員共同運營管理,創新采用“以戰代練”模式,通過實戰項目、資源對接與導師輔導,幫助學員將興趣轉化為可持續的創業實踐。

項目主要負責人、武漢漢韻清暉傳媒科技有限公司總經理蔡洪超表示:“我們希望搭建一座從創意到創業的橋梁,讓更多年輕人在武漢找到方向、實現價值,同時也為‘元生代’生態注入新鮮血液,形成‘培育—成長—反哺’的良性循環?!?/p>

項目運行半年來初見成效。學員組織策劃的50余場“青春知音2025武漢大學生畢業季”相關活動,全網話題量超過3000萬。

元生代學院的資源整合步伐也在持續加快。今年,元生代學院與中國電子共建的“武漢數智創新人才學院暨元生代學院中電元創空間”正式啟用,數命科技、模態躍遷等企業負責人與中國電子旗下的公司代表成立“協同融通創新共同體”,進一步拓寬了創新協作的維度。

在武漢大學社會學院教授呂德文看來,不同規模的企業、不同學科的學者、不同階段的創業者,在開放信任的環境中相互賦能,形成了可持續的創新動力。

在他們身上看見 創新的“耐心”與“野心”

元生代學院的學員中,一批創業者的故事展現了創新背后“長期主義”的力量。

早在2016年,當多數人對AI穿戴設備仍處觀望時,熊鵬航已在自家雜物間里將傳感器縫入布料,做出了第一代數據手套原型。

在法國完成學業后,熊鵬航回國組建團隊,聚焦生物力學與計算機算法融合,開啟從0到1的攻堅?!爱敃r行業主流方向都集中在‘脖子以上’的感知與交互,我們偏偏選擇了‘脖子以下’的肢體控制賽道,幾乎沒有成熟的行業參照可借鑒?!毙荠i航回憶,這條差異化路線充滿未知與挑戰。

歷經近百次算法優化與十代產品迭代,團隊構建起獨特的運動神經中樞系統,其研發的機器人運動控制系統實現毫米級精準操控。如今,灝存科技已掌握100余項知識產權,其獨創的人工智能肢體動作識別算法更是全球領先。

在高度依賴進口的工業軟件賽道,武漢益??萍脊煞萦邢薰径麻L易平帶領團隊用20年時間上演了一場打破壟斷的“逆襲”,打造出比肩國際的軟硬一體智能制造解決方案,將中國模具軟件推向了全球競爭舞臺。

2010年,益模在與國際巨頭合作時遭遇關鍵接口封鎖,原定兩個月的集成工作耗時兩年才勉強打通。這次“卡脖子”經歷,讓團隊下決心自主研發。從2012年布局柔性產線到成立智能制造研究院,其自主研發的高級智能排產技術已能實現數十萬級任務的秒級調度。

如今,益模的柔性產線已落地300多條,廣泛應用于航天軍工、醫療器械等領域。其打造的“超級工廠”實現日產能峰值突破1億件,助力客戶產能提升50%、運營成本降低20%,成為中國智能制造自主創新的生動實踐。

同樣堅持長期主義并實現突圍的,還有湖北卓沃信息科技有限公司、是云航空科技(武漢)有限公司總經理胡樂。

2009年,胡樂因自制無人機拍攝的武漢影像走紅,進入商業航拍領域。面對激烈的行業競爭,他果斷轉向電力特種作業,開創山區無人機電力放線先河,并自主研發專用機型,完成從服務商到設備商的跨越。2023年,他抓住低空經濟機遇,進軍電動垂直起降飛行器整機制造,推出自主研發飛行器,再次踏上新賽道。

這些創業者的故事里,既有“元技術”驅動的前沿活力,更藏著深耕細作的扎實功夫。元生代學院的存在,正是為這些堅守者提供了一個交流與賦能的平臺,讓他們的“耐心”有了生長的土壤,“野心”有了釋放的空間。

“我們相信,未來將有更多優秀民營企業家從這里成長,在武漢這片熱土上扎根,肩負起推動科技創新與產業創新融合發展的時代重任?!痹鷮W院負責人說。

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