大家都知道，個人可以以靈活就業者身份繳納養老保險，但不少內行人士都不推薦這么繳費，這是為什么呢?一起來看看吧。
為什么不建議個人交養老保險?
【1】福利待遇并不是很多
職工通過單位繳納社保，通常包含五險一金，好一些國企單位還有企業年金待遇。但個人參加社保，僅僅包含職工養老保險和職工醫療保險這二個險種，相比于通過單位繳納社保，明顯享受福利減少，對個人是不劃算的。
【2】領取養老金年齡晚一些
作為女性靈活就業的退休者，其退休年齡是在55周歲左右。而部分企業女性，在50歲就可以辦理退休。和企業女性相比，女性靈活就業者退休年齡會晚一些，而女性退休年齡晚自然也晚領取養老金。
【3】存在斷繳風險
若個人是通過掛靠的公司繳納的社保，一旦掛靠公司出現事故，如卷錢逃跑，參保人將會面臨不小的損失。不光會面臨經濟損失，因社保中斷，其養老金的領取、醫保待遇的享受均會受到影響。
【4】養老金領取金額低一些
若參保人是以靈活就業者名義繳納社保，僅僅只有8%會進入個人賬戶，剩下的一部分，都會劃分到統籌賬戶里面。且職工在通過單位繳納社保時，會計算工齡，而靈活就業者繳納社保不會計算工齡，相比而言可以領取的養老金數額會低一些。
【5】養老保險繳納費用較高
相比于單位繳納社保，個人在繳納社保時選擇更多，但個人需要承擔的費用也更多，且福利待遇并沒有職工福利待遇好。
綜上所述，個人繳納養老保險時，有一定的優點但也存在一定缺點，參保人可以依舊自身實際情況進行選擇。
以上就是幫企客小編為大家帶來的全部內容，希望可以幫助到大家。鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
