黨的二十屆三中全會指出，要鮮明樹立選人用人正確導向，大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部。面對全面深化改革的責任和使命，黨員干部要堅決在黨的旗幟引領下，奮力拼搏、銳意進取，以忠誠之我、干凈之我、擔當之我，為以中國式現代化建設推進強國建設、民族復興注入力量。
黨員干部敢于擔當、善于作為是我們黨推動事業發展的重要保證。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中緊緊圍繞促進黨員干部履職盡責、擔當作為，完善工作紀律要求，為進一步全面深化改革、順利推進中國式現代化，實現新時代新征程黨的使命任務提供堅強紀律保障。
要勤學習，守牢理想信念底線。紀律是管黨治黨的“戒尺”，也是黨員干部約束自身行為的標準和遵循。廣大黨員干部要把黨紀學習教育融入日常、做在平常，在逐字逐句、逐章逐段研學《中國共產黨紀律處分條例》中，感悟透徹黨規黨紀的核心要義、精神實質，將其變為校準言行、指導工作的“標尺”“指南”，在學習中“檢驗”修身，做到警鐘長鳴、震懾常在，讓嚴明的紀律如明鏡般映照心靈，校正思想和行為，從而始終保持清醒的頭腦，堅定前行的步伐，確保不迷失方向，不偏離航道。
要嚴審查，樹牢正確用人導向。選人用人導向，是我們向社會公開昭示需要什么樣的人、選用什么樣的人作為領導干部。黨的二十屆全會通過的《決定》明確，深化干部人事制度改革，鮮明樹立選人用人正確導向，大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。要樹立正確的選人用人導向，嚴把廉政審查關，紀檢部門要對干部使用、評優評先進行嚴格審查，努力推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面，凝聚風清氣正、干事創業的正能量。
要常激勵，加大干部關愛力度。問責不是目的，扶起“跌倒”干部，激勵其擔當作為再出發才是根本。黨的二十屆全會通過的《決定》明確，激勵干部開拓進取、干事創業；推進領導干部能上能下常態化，加大調整不適宜擔任現職干部力度；加強誣告行為治理。這些規定都是激勵干部勇于擔當作為，這就要求各用人單位要堅持嚴管和厚愛相結合，加強對受處分人員的教育管理和關心激勵，幫助他們汲取教訓、放下包袱，重燃干事創業熱情。
（重慶市涪陵區新妙鎮人民政府 李芳玲）
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