社保包括五大項(xiàng)目，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一般來(lái)說(shuō)，只要職工在職就必須繳納社保。那么，社保是不是只需要繳納滿15年即可，15年后還需要繳納嗎?
社保交滿15年還要交嗎?
需要。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。另外，職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。
簡(jiǎn)單理解，雖然職工社保已經(jīng)繳滿15年，滿足目前申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇關(guān)于繳費(fèi)年限的條件，但只要與單位存在勞動(dòng)用工關(guān)系，就需要履行參加社保的法定義務(wù)。當(dāng)然，這不一定就是壞事。從職工的角度出發(fā)，現(xiàn)行的養(yǎng)老金發(fā)放情況與職工繳納基數(shù)高低、繳費(fèi)年限長(zhǎng)久密切相關(guān)。
通俗來(lái)說(shuō)，多繳多得，長(zhǎng)繳多得。即職工繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后可以領(lǐng)取的退休金越多，對(duì)職工老年生活更有保障。當(dāng)然，若職工退休前發(fā)現(xiàn)自己繳費(fèi)年限不足15年，也可以通過(guò)以下途徑領(lǐng)取養(yǎng)老金：
【1】一次性延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年
同時(shí)符合以下兩個(gè)條件人員，可申請(qǐng)一次性繳費(fèi)手續(xù)：
2011年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前已參保。
達(dá)到法定退休年齡后延長(zhǎng)繳費(fèi)滿5年仍不足15年的。
【2】轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
即申請(qǐng)從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
【3】申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
即參保個(gè)人書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照程序，經(jīng)本人確認(rèn)后，終止其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
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