對(duì)于職工醫(yī)保參保人來(lái)說(shuō)也是有繳費(fèi)年限規(guī)定的，當(dāng)繳費(fèi)期限達(dá)到規(guī)定的年限之后，參保人在達(dá)到法定退休年齡之后就可以停止繳費(fèi)但仍然可以享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。各地對(duì)于醫(yī)保繳費(fèi)年限規(guī)定是不一樣的，那么浙江醫(yī)保繳費(fèi)年限最新規(guī)定是怎么樣的?一起來(lái)了解一下。
浙江醫(yī)保繳費(fèi)年限最新規(guī)定
浙江省對(duì)于醫(yī)保繳費(fèi)年限的最新規(guī)定為20年。即無(wú)論是男性，還是女性，退休時(shí)，只要累計(jì)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)繳滿(mǎn)20年，退休以后，不必繼續(xù)繳納醫(yī)保費(fèi)用，可以享受終身醫(yī)保待遇。對(duì)于靈活就業(yè)人員參與職工醫(yī)保的，累計(jì)繳費(fèi)年限規(guī)定也是20年。
若是在達(dá)到退休年齡后，繳費(fèi)年限不足20奶奶的有兩種選擇：其一可以選擇一次性補(bǔ)繳至滿(mǎn)20年;其二是選擇繼續(xù)按月補(bǔ)繳，直至繳滿(mǎn)20年之后就可以停止繳費(fèi)了。一次性補(bǔ)繳的情況下以浙江省上一年度平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照9.5%的繳費(fèi)比例，計(jì)算補(bǔ)繳金額;按月補(bǔ)繳的情況下繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和同期靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)一致。
需要注意的是，省內(nèi)不同城市之間對(duì)于醫(yī)保繳費(fèi)年限的規(guī)定也還是有一些差別的。比如杭州是在浙江省的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，還要求在杭州市職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年才可以在達(dá)到法定退休年齡后不繼續(xù)繳費(fèi)，也可以正常享受杭州職工醫(yī)保的待遇。
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