我國目前有很多的靈活就業(yè)人員，它們所繳納的社保為靈活就業(yè)社保，只包含養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，費用全部由個人承擔，而因為繳費壓力大的緣故，有些靈活就業(yè)人員想要斷交養(yǎng)老保險，那么靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險可以斷交嗎？
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險可以斷交嗎？
可以斷交，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險由參保人自愿繳納，中途允許出現(xiàn)斷交的情況，而且靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費年限是累積計算的，在退休前累計繳滿15年即可，并不要求連續(xù)繳納，所以中間出現(xiàn)斷繳也沒什么影響。
不過養(yǎng)老保險遵循多繳多得的原則，繳費水平高，繳費年限越長，領取的養(yǎng)老金就越多，而養(yǎng)老保險斷交對于養(yǎng)老金待遇自然會有一定的影響，當然如果斷交時間短就影響不大，如果長時間斷交，那么影響就大一些，甚至長時間斷交還可能會導致退休時累積繳費年限不夠而無法領取養(yǎng)老金，需要進行補繳，這也給參保人增加了一些麻煩。
所以大家最好還是要按時繳納養(yǎng)老保險，選擇合適的繳費檔次，避免后續(xù)因為繳費壓力大而出現(xiàn)斷繳的情況，以上就是全部內(nèi)容了，希望對你有所幫助。
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