靈活就業人員社保主要是針對沒有固定工作單位的用戶繳納的一種社保，靈活就業人員社保是完全由個人單獨繳費的。有不少繳納了靈活就業人員社保的用戶之后找到了穩定的工作，單位繳納了社保之后，對于之前繳納的靈活就業社保又向轉入單位?這種情況是可行的嗎?一起來了解一下。
靈活就業人員社保轉到單位可以嗎?
可以。靈活就業人員攜帶自己的身份證、社保卡、參保證明等相關材料到當地的社保服務窗口辦理轉移手續即可。需要注意的是，如果是靈活就業社保轉為職工社保的話，需要先將靈活就業社保進行停保后告知所在單位，由單位的相關負責部門到參保地的社保經辦機構直接辦理五險接續手續即可。
目前許多省份地區也開通了線上的轉移服務，有需要的可以查看自己所在地人社局公布的線上操作指南，按照要求辦理轉移手續即可。
綜上所述，靈活就業社保是可以轉為職工社保的，只需要辦理相關的轉移手續即可，而且轉為職工社保后，社保的費用就由個人和單位承擔，保險也從原來兩險增加到了五險，增加了待遇。值得一提的是，靈活就業人員社保在和職工社保繳費合并的時候，只能合并養老保險和醫療保險個人賬戶的部分，進入統籌基金的部分是無法合并到單位社保的。
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