撫恤金是國家通過發放金錢，向優撫對象提供生活保障的優撫形式，包括傷殘撫恤和死亡撫恤兩種。那么，當優撫對象死亡后，其撫恤金發放標準是怎樣的?一起來看看吧。

2023年撫恤金發放標準是多少?

【1】國家機關工作人員及離退休人員因病死亡的撫恤金

國家機關工作人員及離退休人員病故的，一次性撫恤金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

【2】事業單位工作人員和離退休人員因病死亡撫恤金

1、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

2、事業單位工作人員和離退休人員病故的，一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

【3】企業職工患病或非因工死亡的遺屬待遇

1、在職人員。以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同)確定發放月數。

(1)繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月;

(2)繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月;

(3)繳費年限滿10年不超過15年(含15年)的，發放月數為9個月;

(4)繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。

2、退休人員(含退職人員)。以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數(計算方法與在職人員相同)，每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。

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