新學期來了。眼下，一年一度的高校推免（推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生）工作也在進行之中。過去，高校保研普遍實行“一票否決”，即有過掛科的學生直接被排除在推免之外。如今多所高校對這一剛性要求作出調整。

日前，南京農業大學發布的2026年推免研究生工作方案引起廣泛關注。第一財經記者注意到，根據南京農業大學農學院、信息管理學院、理學院、園藝學院、工學院等多個學院公布的2026年推免工作方案，明確推薦條件之一為：必修課不及格記錄不超過一門，且參加推免時經補考或重修（僅限該課程無補考僅可重修）已通過課程考核。

南京農業大學之外，西安交通大學關于做好2025年推免工作的通知中提到，按所在專業（方向）培養方案指導性教學計劃規定的時間修完前三個學年（五年制為前四個學年）的必修課程取得規定的學分，其中經一次補考或一次重修考試（補考與重修考試累計不超過一次）后及格的課程門數不超過一門，補考或重修考試成績按“60分”計算。

湖南工商大學智能工程與智能制造學院發布的《關于做好我院2026年推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作的通知》提到，推免學生應學業優秀，補考、重修課程嚴格按首考成績計分。

上海交通大學的推免選拔條件包括：在學習期間允許一門次課程（不包括輔修課程、通識核心類模塊課程、交叉模塊課程及個性化模塊課程）有不及格記錄，但執行計劃中的課程必須在前三學年已重修通過。

當然，掛科不再“一刀切”的政策，絕不意味著降低推免的準入門檻，能夠保研的學生，整體的綜合排名必須排在前列，成績排名的硬指標還是關鍵。

例如按照南京農業大學工學院2026年推免工作方案的推薦條件，GPA（平均學分績點）不低于3.0；英語CET-4級460分及以上，或CET-6級426分及以上，或托福80分及以上，或GRE310分及以上，或雅思（A類）6分及以上。

有媒體評論指出，近年來，我國持續推進教育評價改革，明確提出“破除唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子”的評價體系，而保研政策的調整正是這一導向在人才選拔環節的具體實踐。它摒棄“一刀切”的簡單化評價，承認學生成長是“非線性”過程，允許青年在探索中出現階段性失誤，更關注學生的長期發展潛力與綜合能力。

廈門大學經濟學系副教授丁長發對第一財經分析稱，首先，有些學生可能因為考試時生病等各種主客觀因素沒考好。其次，作為微觀主體的學生的能力是多樣化的，有些學生在某些方面的能力和潛力特別突出。因此適當做一些彈性調整也更有利于選拔人才。比如一些人才比較偏科，有明顯弱項的人才可能在另一些科目上特別突出，這就要求我們的人才培養要多樣化，選拔人才的方式也應該多樣化，各個大學可以根據自身的教育、人才培養的特點，來培養出更多符合經濟社會發展需要的人才。

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