職工醫(yī)保是由用人單位每月從職工工資中代扣代繳，用人單位和職工必須按時、連續(xù)參保繳費，按照當(dāng)月繳費次月享受的原則享受醫(yī)療保險待遇。
職工醫(yī)保斷繳多久后不能報銷？
根據(jù)規(guī)定,職工醫(yī)保斷繳后下個月起就不能報銷。職工醫(yī)保繳納，若屬于首次參保的，在產(chǎn)生繳費記錄之后，拿醫(yī)保卡之后就可以報銷;若是斷繳三個月以內(nèi)的，可以補繳后在次月享受醫(yī)療保險待遇，若斷繳超過三個月的，需要連續(xù)繳納六個月以上才能報銷。
職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保，有著繳納連續(xù)性和繳納年限的要求，職工醫(yī)保的參保人一旦斷繳，斷繳一個月次月的醫(yī)保報銷功能就無法使用，如果斷交超過三個月，原先累積的繳納年限就會清零，但是如果在斷交三個月內(nèi)及時進行了繳納，在重新繳納的次月醫(yī)保報銷功能就能夠正常使用了，并且補繳上了上個月的醫(yī)保費用的話，斷交這個月的醫(yī)保費用也是可以到醫(yī)保服務(wù)中心進行手動報銷的。
不同地區(qū)的職工醫(yī)保繳納年限要求都不太一樣，有的地區(qū)會要求女性繳納滿25年，男性繳納滿30年;而有的地區(qū)則要求女性繳納20年，男性繳納滿25年，只要達(dá)到了當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保繳納年限要求，該參保人就可以在退休的時候享受到終身醫(yī)保待遇，也就是不再繳納醫(yī)保，還能夠使用醫(yī)保對于自己的就醫(yī)治療費用進行報銷，每個月的醫(yī)保個人賬戶還能夠獲得政府部門的看病補貼。
職工醫(yī)保相比于居民醫(yī)保，報銷比例比較高，同時建設(shè)有個人醫(yī)保賬戶，其進行醫(yī)保繳納的時候?qū)儆趥€人的費用就會劃入到其醫(yī)保賬戶中，能夠在就醫(yī)治療中進行使用，而居民醫(yī)保是沒有建設(shè)個人醫(yī)保賬戶的，居民醫(yī)保的參保人每年在指定的時間內(nèi)按照當(dāng)年的醫(yī)保繳納標(biāo)準(zhǔn)進行繳納，繳費一年保一年。
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