1、養老保險：針對退休后的生活保障，雇員和雇主繳納。
2、醫療保險：針對各種醫療費用的報銷，雇員和雇主繳納。
3、失業保險：為接受雇主的失業補償提供基金，由雇員和雇主繳納。
4、工傷保險：為因工作而造成的身體傷害提供補償和治療費用，由雇員和雇主繳納。
社保怎么繳納
1.用人單位需要向當地社保部門報備并申請社保賬戶。
2.根據當地社保部門制定的社保繳費比例，用人單位在每月工資總額中按比例扣除員工的社保費，并將其實際繳費金額繳納到社保賬戶中。
3.個人繳納的社保費按當地社保部門制定的比例從工資中扣除，公司也會根據實際情況為員工繳納社保。
4.當個人需要使用社會保險時，例如醫療保險或者養老保險等，可以向當地社保部門申請報銷，社保部門會根據當時的政策和規定進行相應的報銷。
社保要交多少年
養老保險：最低要求15年繳納，但在個別地區和特定行業可能會有不同標準要求。
醫療保險：按照規定應該每年繳納，但也有一些地區和行業規定需要連續繳納一定年限才能享受醫療保險待遇。
失業保險：通常要求連續繳納1年及以上。
工傷保險：無具體要求，只要企業按規
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