企業年金可能很少小伙伴聽過，它是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。那么，職工什么時候才可以將企業年金提取出來?需要滿足什么條件?
企業年金什么時候可以提取出來?
(一)職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權;
(二)出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人;
(三)職工或者退休人員死亡后，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
其它科普：
【1】實行企業年金后，企業如遇到經營虧損、重組并購等當期不能繼續繳費的情況，經與職工一方協商，可以中止繳費。不能繼續繳費的情況消失后，企業和職工恢復繳費，并可以根據本企業實際情況，按照中止繳費時的企業年金方案予以補繳。補繳的年限和金額不得超過實際中止繳費的年限和金額。
【2】企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。
【3】企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業年金基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關規定投資運營，企業年金基金投資運營收益并入企業年金基金。
上述是企業年金的一些內容，大家可以關注一下。
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