人的心態決定精神狀態，精神狀態決定干事成敗。基層干部要以奮發有為的精神狀態，立足工作崗位，爭創一流業績，真正贏得組織的放心和群眾的滿意，必須常懷“五心”，即平常之心、責任之心、學習之心、敬畏之心、自省之心。
常懷平常之心。平常心，是個人對待名利、榮辱等方面的心態，是一種思想境界。對于基層干部來講，常懷平常之心，落實到實際上要做到：一要甘居平凡崗位。基層干部要明白群眾利益大于天、群眾利益無小事。這就要求基層干部時刻牢記“一枝一葉總關情”，盡職盡責、盡心盡力，不以位卑而消沉、不以權小而松懈，甘居平凡崗位、倍加珍惜崗位，積極進取、頑強拼搏。只有這樣，才會獲得豐厚的回報，才會贏得群眾的認可。二要甘做平常工作。基層干部，特別是農村基層干部，平日所做的工作雖看起來不起眼，但正是基層干部所做的不起眼的工作，在不斷踐行著我們黨全心全意為人民服務的宗旨。這就要求基層干部一定要時刻牢記黨的宗旨，不斷強化公仆意識，立足本職崗位，甘做平常工作。只有這樣，才能在平常的工作中，創造不一樣的精彩人生。
常懷愛民之心。愛民心，是指親民、愛民、敬民、為民的公仆情懷。“天地之間，莫貴于民；悠悠萬事，唯民為大。”基層干部想要贏得當地群眾的信任和認可，就必須時刻牢記自己的職責使命，時刻反省是否真正做到了以民為先、以民為重、對民負責。對于基層干部來講，常懷愛民之心，落實到實際上要做到：一要堅持權為民所用。能否正確認識和對待手中的權力，直接影響黨員干部尤其是身處一線、直面百姓的基層干部能否正確運用權力為民服務。這就要求基層干部要清醒認識到權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，始終堅持秉公用權，從而切實做到用權為民、造福于民。二要堅持情為民所系。基層干部要始終保持對群眾的深厚感情，時刻注意在工作生活中牢記黨的根本宗旨，不忘本、不失信、不敗德，在履職盡責中堅持走群眾路線，始終做到“四真”，即真正深入群眾、真誠對待群眾、真情關心群眾、真心服務群眾，說話辦事考慮群眾切身感受和實際需要，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困、幫群眾之所需，在思想感情上與群眾融為一體，真正做群眾的“知心人”和“貼心人”。
常懷責任之心。責任心，是一種對自己應做的事情勇于負責、敢于擔責的態度，是成就事業的基石、走向成功的支點。對于基層干部來講，常懷責任之心，落實到實際上要做到：一要明責知責。要明白責任是什么，知道責任在哪里，只有責任在心，才能更有作為。這就要求基層干部要時刻注意把“推動一方發展、維護一方穩定、服務一方群眾”作為自己義不容辭的職責義務和神圣無比的光榮使命，始終堅持以舍我其誰的勇氣、時不我待的精神、求真務實的作風做好各項工作、服務廣大群眾，切實提高群眾滿意度。二要盡責履責。歌德說過：“盡責是一種把自己應該做好的日常工作做到最好的充滿激情的行動。”這就要求基層干部要時刻注意圍繞大局履職盡責，從大處著眼、從小處著手，認認真真做好崗位職責內的事情、扎扎實實做好群眾需要做的事情，并且做到善始善終、善作善成，做得讓組織滿意、讓同事滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意，這樣才算是盡到了責任。
常懷學習之心。學習心，就是要求每個人都要始終抱有不斷學習、終身學習，活到老、學到老的心態。對基層干部而言，常懷學習之心，落實到實際上要做到：一要學習做人。常言道：“先做人，后做事，再做官。”這就要求基層干部要時刻注意首先學習做人，力爭做一個忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔、干事創業的人。只有這樣，才能聚人心、贏民意。二要學習做事。有道是：“空談誤國，實干興邦。”這就要求基層干部要時刻注意學習他人扎實做事。學習做事就是做好職責范圍內的事、做群眾需要做的事，從現在做起、從小事做起，學習做事的方法、提升做事的境界，真正用自己的真心、誠心、良心去為群眾做事。只有這樣，才能打動人心、取信于民。
常懷敬畏之心。敬畏心，是一種心中有底線、言行有禁止的狀態。有所敬，才能有所追求、有所作為；有所畏，才能有所約束、有所不為。對于基層干部來講，常懷敬畏之心，落實到實際上要做到：一要敬畏群眾。這是每個黨員干部尤其是黨員領導干部必須謹守的責任底線。“全心全意為人民服務”是黨的根本宗旨。一切權力來自于人民，一切權力要為了人民。這就要求黨員干部尤其是基層干部要心中始終裝著群眾、想著群眾，尊重群眾、敬畏群眾。只有這樣，才會時刻牢記責任，約束自己莫忘根本，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二要敬畏組織。這是每個黨員干部尤其是黨員領導干部必須謹守的底線。一個人的成長，固然離不開個人的勤奮努力，但也要靠組織培養。這就要求黨員干部尤其是基層干部時刻注意用一顆感恩的心、敬畏的心，去看待組織、對待組織，去相信組織、依靠組織。只有這樣，才會積極做好本職工作、自覺維護組織權威，真正做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。
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