在全球金融市場一體化加速的今天，泛歐證券交易所（Euronext）作為歐洲領先的跨境證券交易所，憑借其深厚的市場底蘊、創新的科技平臺和廣泛的國際影響力，始終是金融人才向往的職業殿堂，隨著全球資本市場的動態演變和業務版圖的持續擴張，泛歐證券交易所正面向全球招募精英人才,邀有志之士共同塑造金融市場的未來。
關于泛歐證券交易所：歐洲金融市場的核心樞紐
泛歐證券交易所由阿姆斯特丹、巴黎、布魯塞爾、都柏林、奧斯陸、米蘭和里斯本等地的證券交易所合并而成，覆蓋歐元區15個國家，為股票、債券、基金、衍生品等多類資產提供高效、透明的交易服務，作為連接歐洲與全球市場的橋梁，Euronext不僅是企業融資的重要平臺，更是投資者參與歐洲經濟成長的門戶，其以“創新、包容、可持續”為核心價值觀，致力于通過技術驅動和數字化轉型,引領全球證券交易市場的發展方向。
我們尋找這樣的你：核心崗位與能力要求
泛歐證券交易所的招聘涵蓋多個領域，旨在吸納兼具專業素養、國際視野和創新精神的復合型人才，主要崗位方向包括：
-
技術與數字化崗位
- 職位舉例：軟件開發工程師、數據科學家、網絡安全專家、金融科技產品經理
- 能力要求：精通編程語言（如Python、Java），具備大數據處理、人工智能或區塊鏈技術經驗；熟悉金融科技行業趨勢，能推動交易系統、數據平臺或數字化產品的創新與優化。
-
市場與業務拓展崗位
- 職位舉例：上市公司關系經理、機構銷售主管、國際業務發展總監
- 能力要求：擁有金融市場從業經驗，熟悉股票、債券或ETF等產品；具備出色的客戶溝通能力和資源整合能力，能拓展和維護全球客戶網絡，推動企業上市及后續資本市場服務。
-
風險與合規崗位
- 職位舉例：合規專員、市場風險分析師、法務顧問
- 能力要求：熟悉歐盟金融監管框架（如MiFID II、EMIR），具備風險建模、合規審查或法律事務處理經驗；嚴謹細致，能在復雜的市場環境中確保業務合規與穩健運營。
-
運營與支持崗位
- 職位舉例：交易運營專員、客戶服務經理、人力資源業務伙伴
- 能力要求：具備金融行業運營管理經驗，熟悉交易清算流程或客戶服務標準；注重細節，擅長跨部門協作，為交易所的高效運轉提供堅實保障。
加入我們，你將獲得什么？
泛歐證券交易所不僅為員工提供具有競爭力的薪酬福利，更致力于打造一個充滿機遇與成長的工作環境：
- 國際化平臺：與來自全球的頂尖金融人才共事，參與跨國項目，拓展國際視野；
- 職業發展：完善的培訓體系、清晰的晉升通道，助力員工在金融科技、市場拓展、風險管理等領域深耕細作；
- 創新文化：鼓勵員工提出新思路、嘗試新方法，在數字化轉型中實現個人價值與公司發展的共贏；
- 多元包容：尊重不同背景與觀點，營造開放、平等的工作氛圍，支持員工實現工作與生活的平衡。
如何申請？
如果你對金融市場充滿熱情，渴望在國際舞臺上施展才華，泛歐證券交易所期待你的加入！
- 申請方式：請訪問Euronext官方網站“職業發展”板塊（Euronext Careers），瀏覽最新職位信息并在線提交簡歷。
- 溫馨提示：請在簡歷中突出與崗位相關的專業技能、項目經驗及語言能力（英語流利，掌握其他歐洲語言者將更具優勢）。
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
